当院では、厚生労働省が定める保険医療機関の施設基準を満たし、東海北陸厚生局に届出を行った上で、以下の組織的な医療管理および体制に基づく加算・評価料を算定しております。

1. 院内感染対策および発熱患者等への対応（外来感染対策向上加算・発熱患者等対応加算）

・院長を感染対策責任者とした組織的な院内感染防止体制を確立し、全職員で院内感染対策マニュアルを遵守しています。
・全職員を対象として、年4回の定期的な感染対策研修を実施し、最新の知見に基づいた衛生管理を徹底しています。
・発熱、咳、その他感染症が疑われる症状のある患者様につきましては、一般の受診患者様と受診動線や診察室を分ける（時間分離または空間分離）などの措置を講じて診療を行っています。
・地域の基幹医療機関および医師会と緊密に連携し、定期的な合同カンファレンスや感染情報共有、巡回指導を受けています。

2. 医療DX推進および電子的診療情報連携（電子的診療情報連携体制整備加算2）

・オンライン資格確認（マイナンバーカードによる保険証確認）を行う体制を有しています。
・マイナ保険証の利用等を通じて患者様の診療情報・薬剤情報・特定健診情報を取得・活用し、効率的かつ安全で質の高い医療の提供に努めています。
・電子処方箋の発行および電子カルテ情報共有サービスを活用できる体制を順次整備し、地域医療機関や薬局との電子的連携を推進してまいります。

3. 医療従事者の処遇改善（外来・在宅ベースアップ評価料Ⅰ）

・厚生労働省の指針に基づき、当院に勤務する医療従事者（看護職員、医療事務職員等）の適切な処遇改善、および賃金の引上げ（ベースアップ）を実施しています。
・質の高い医療を安定的に提供できるよう、医療スタッフの適切な労働環境の維持と確実な人材確保に努めています。

4. 物価高騰への対応と診療環境の維持（外来・在宅物価対応加算）

・昨今の深刻なエネルギー価格（電気・ガス代等）の急騰、および医療消耗品・医薬品等の物価高騰に直面する中、患者様に安心・安全な診療環境を継続して提供するため、施設基準に基づき所定の物価対応加算を算定させていただいております。